Las transformaciones del mercado laboral

• – Las transformaciones del mercado laboral
• – Nuevas tendencias en el mercado de trabajo
• – Las nuevas formas de trabajar, los modelos de búsqueda del empleo

Tendencias en el nuevo Mercado de selección de personal – Recomendaciones, selección y adecuación de los nuevos perfiles profesionales…

Nuevas fórmulas de relación entre empleado y empleador:
– La aparición de modelos de “freelance”, trabajo por proyectos, trabajo independiente, el teletrabajo
El modelo tradicional cambia por uno de alianzas y de fórmulas de colaboración.

Gestión de personal a través de:

• – Departamento de Recursos Humanos de las empresas, Cazatalentos, Empresas de Trabajo Temporal.
• – Nuevos agentes en el mercado de Reclutamiento: Recomendaciones de particulares, ofertas invisibles (contactos personales), las plataformas que dan a conocer profesionalmente a los candidatos…

El Departamento De RR HH (Recursos Humanos) apunta a dar mayor protagonismo a los directores de línea y de cada área de la empresa.

Por otra parte la vertiginosa transformación digital de las compañías obliga a su vez a cambios en la labor de los Departamentos de los Recursos Humanos.