Nuevas tendencias en el mercado de la selección laboral
El Mercado de la Selección Laboral

Nuevas tendencias en el mercado de la selección laboral

Algunas de las nuevas tendencias en el mercado de la selección laboral en un entorno siempre cambiante son:

  • - Cazatalentos personales:  Plataformas donde las compañías pueden colocar ofertas de trabajo y a las que pueden acudir particulares para hacer referencias de amigos o conocidos que podrían ser candidatos ideales para ese puesto.
  • - Contactos exclusivos:  Existe un grupos cerrados de candidatos a un puesto que van rotando de empresa en empresa, y esto supone contar con los contactos adecuados que permiten dar a conocer la situación del candidato en cada momento. Al mismo tiempo de la necesidad de trabajar un “networking” efectivo.
  • - Reciclaje profesional:  Absolutamente necesario para acceder al puesto requerido.
  • - Nuevos modelos de trabajo:  Nuevas fórmulas de trabajo (teletrabajo), diferentes maneras de valorar el rendimiento y la eficacia, nueva gestión de personas y modelos de retribución adaptados a unas organizaciones más flexibles en un entorno cambiante.Un entorno de trabajo más independiente en la tecnología ofrece mayor flexibilidad al mercado laboral…

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